recruit：望まれる人材
日米クックは「食」の総合プロデュース企業として、さらに多角的な事業展開と発展を目指しています。
今後の企業運営をともにマネージメントする3つの能力「計数管理」「人事管理」「渉外力」を発揮できる人、
また、能力の修得を志す人こそ、私たちが求める理想の人材です。ぜひ、日米クックであなたの能力に磨きをかけてください。
各種研修制度、資格取得制度、社内研究会なども積極的に実施し、個人スキルの向上もバックアップしています。
マスターラインは会社運営全般に携わり、マネージャーラインには各現業の管理・運営を任せています。
入社後まずは、グループの基幹事業である食事サービス事業部門で実務的な経験をしていただき、
その後はジョブローテーションを繰り返しながらスキルとキャリアの向上を図ります。
年齢に左右されない思い切った人材登用も積極的に行い、企業風土の活性化を図ることで業績の拡大に結びつけています。
